Справка о средней зарплате работника для предъявления по требованию за произвольный период

Справка с места работы - популярный документ. Что в нём писать и как оформить, мы рассказываем в этом материале. Предлагаем скачать образец.

Трудовой кодекс содержит перечень документов, которые требуются при оформлении на работу. Это означает, что такие случаи должны быть четко указаны в законе, и работодатель не вправе требовать этот документ только потому, что хочет проверить будущего работника, например, для работы с материальными ценностями.

Но если требование такого рода содержится в законе, то обязанностью работодателя является проверка на судимость при устройстве ссылка работу. Причем проверка заключается в получении совершенно конкретного документа, и принимать на справку по требованию без этой справки работодатель не вправе.

Надо отметить, что никакие другие документы личное заявление, подтверждение свидетелей и. Если установлено такое требование, то абсолютно у всех работников, например, детской спортивной секции, должна быть затребована справка для нажмите для продолжения возможности работы с детьми.

При этом речь идёт о широкой деятельности в сфере развития, воспитания, образования несовершеннолетних и с участием несовершеннолетних. Помимо педагогов, ограничение касается и других работников, в том числе занимающихся и хозяйственным обеспечением, так как они заняты в деятельности, связанной с воспитанием несовершеннолетних.

Необходимость получения справки о судимости в РФ относится и к работникам, имеющим гражданство иностранного государства Письмо Минобрнауки России от Другие случаи обязательного требования справки о судимости при приеме на работу установлены в федеральных законах.

Это требования в области безопасности на транспорте, на объектах ТЭК. Это касается любой транспортной компании, например, предприниматель, который осуществляет перевозки пассажиров, также должен требовать справки о судимости. Также ограничения установлены для деятельности в финансовой сфере.

Например, в п. Если справка о судимости является необходимым требованием законодательства, то работодатель обязан потребовать её от кандидата на должность. Получить справку может только сам гражданин или доверенное лицо, то есть работодатель не вправе самостоятельно получить такую справку.

Для получения справки необходимы заявление и паспорт или доверенность, а также копии паспорта и доверенности п. Согласно п. При подаче требованья в электронной форме отказать в приеме заявления п. Используется для индексации зарплаты. Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи.

Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. рребованию

Какие образцы справок с места работы существуют. Как выглядит образец справки с места работы в суд.

Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал.

Положительная характеристика с места работы: обязан ли работодатель ее выдавать

Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Осталось 2 дня. НДФЛ с отпускных и больничных, уплата за июнь г. Календарь сдачи отчетности в году.

Не путайте справку с места работы с 2-НДФЛ

Cроки уплаты налогов в году. Производственный календарь на год. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. ИП на УСН могут разрешить платить меньше взносов за. Введен новый штраф для компаний и ИП. Перечень не облагаемых НДФЛ выплат изменен. ККТ-отсрочка для некоторых ИП продлена на два года.

Требование справки для работы с несовершеннолетними

Четырехдневная рабочая неделя может стать нормой. Пособие на детей до 3-х лет: готовятся изменения. Путевой лист: нужно ли расписывать весь маршрут авто. За несдачу статотчетности будут штрафовать автоматически. Сдали СЗВ-М - внимательно прочтите полученный протокол. Калькулятор отпускных в году.

Фирменное наименование является средством индивидуализации юридического лица, являющегося коммерческой организацией, под которым оно выступает в гражданском обороте. Согласно статьям и Гражданского кодекса Российской Федерации далее — ГК РФ фирменное наименование определяется в учредительных документах юридического лица и включается в Единый государственный реестр юридических лиц далее — ЕГРЮЛ при государственной регистрации юридического лица. В соответствии с пунктом 3 статьи ГК РФ не допускается использование юридическим лицом фирменного наименования, тождественного фирменному наименованию другого юридического лица или сходного с ним до степени смешения, если указанные юридические лица осуществляют аналогичную деятельность и фирменное наименование второго юридического лица было включено в ЕГРЮЛ ранее, чем фирменное наименование первого юридического лица.

Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем требрванию прочитать в журнале Нашли справку по требованию в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте?

Что нужно для получения справки с места работы

Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить справку, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином Справк паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только требованию пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Войти на сайт Ввести код дсотупа Уважаемый читатель! Получать бухгалтерские новости на почту. Подтверждение регистрации СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона.

Разновидности характеристик

Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Комментарии (3)

  • Капитон Ответить

    Всем добра🌷

    23.01.2019 в 20:45
  • Валентина Ответить

    Добрый день! Да, Вы можете подать исполнительный лист повторно, так как выплата алиментов фактически не осуществлена, а лист Вы забрали самостоятельно.

    23.01.2019 в 12:49
  • trytutmover Ответить

    А отец являлся гражданином РФ?

    17.01.2019 в 16:42