Директор не подписывает заявление об увольнении

Что делать, если не подписывают заявление на увольнение, А также пригрозил сотруднику, что тот уйдет не по собственному желанию, а по статье. Безусловно, это не является оправданием отказа директора уволить.

Краткость — сестра таланта?

Не заполнено обязательное поле Подтверждение пароля. Необходимо согласие на обработку персональных данных. Довольно распространенной ошибкой является применение следующей формулировки:. Каких сторон? Я нахожусь в отпуске по уходу до 3-х лет.

Как себя вести, если начальник требует от вас заявления на увольнение по собственному желанию?

Организация в которой я работала банкротится, уведомление мне никто не прислал. Когда я обратилась с просьбой об увольнении по соглашению сторон, мне отказали. И сказали что я могу подписыыает заявление только по собственному. Это правильно? Нет не правильно. Оранизация должна издать Приказ об увольнении в котором в директоре не подписывает заявление на увольнение по собственному Основание прекращения трудового договора указывается: В связи с ликвидацией организации п.

Основание документ. Подскажите пожалуйста, меня уволили по соглашению сторон, но при этом ни предложения, ни соглашения не.

О увольнении узнала случайно, с приказом не ознакомили, трудовую не выдали. С даты увольнения я нахожусь на больничном и по сути мне неизвестно по каким причинам меня уволили. Что можно сделать в данной ситуации? Нет, неправильно. Вас обязаны были вызвать и -сделать- такое предложение.

Дата увольнения руководителя

А с приказом просто обязаны были ознакомить!!! А то, что не выдали трудовую книжку - вообще неправы! Если директор не подписывает заявление на увольнение по собственному умный - он не будет доводить дело до суда или комиссии по трудовым заявлениее. Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я подписала дополнительное соглашение, в котором прописана перейти увольнения по соглашению сторон 30 октября года и ранее этого срока забеременела, меня в любом случае уволят 30 октября года, независимо от срока беременности?

А если я до согласованной даты увольнения уйду в декретный отпуск, меня вправе будут уволить?

Сокращают наш отдел и предлагают уволиться с выплатой 1 среднего месячного заработка либо дальше работать на другом месте, но обязанности несколько другие и уцольнение работы крайне неудобный для. Могу ли я уволиться по сокращению с выплатой 2-х окладов? Крайне актуально. Меня уволили на основании Соглашения о расторжении трудового договора по соглашению сторон, которое я не подписывала, но на котором стоят мои подписи подделали.

Взяли страницу из другого документа с моими подписями и на обратной чистой ее стороне напечатали текст этого соглашения. На его первой странице, разумеется, нет моей подписи, нет регистрационного номера этого документа, он имеет не зеркальные поля, массу противоречий в тексте. Вопрос: может ли считаться документом такое соглашение без номера, подписи на первой странице и. Вообще может ли считаться такая бумажка подлинным документом?

Как написать правильно заявление на увольнение по собственному желанию

Буду благодарна за ответ. С уважением Светлана. Подскажите пожалуйста. Я уволился с работы по соглашению сторон.

Уведомление участников об увольнении и созыве общего собрания

Спустя некоторое время устроился в другу организацию, занимающиеся тем же профилем, что и предыдущая компания. Мой бывший работодатель узнав об этом, решил на меня подать в суд, ссылаясь на пункт в договоре: "Работник" не в праве после увольнения организовывать коммерческие структуры со схожим названием и направлением деятельности.

Имеет ли он полные основания подать на меня в суд?

Жду вашего ответа. Добрый день. Я уволился с предыдущей работы по соглашению сторон. Сейчас устроился на работу, занимающиеся тем же профилем, каким и предыдущая компания.

Каждый человек волен сам выбирать, где он хочет работать. И если при трудоустройстве его выбор должен быть подтвержден работодателем, который согласен сотрудничать с данным кандидатом, то при увольнении свое мнение выражает лишь одна сторона.

Мой предыдущий работодатель об этом узнал и решил на меня подать в суд союственному на статью из договора: "Работник" не в праве после увольнения организовывать коммерческие структуры со схожим названием и направлением деятельности. Вопрос: Имеет ли он право подать на меня в суд? Пожалуйста подскажите: потеряю ли в непрерывном педстаже, если уволюсь и встану на биржу, а недели через снова устроюсь на работу педагогом по соглашению сторон? Подписала увольнение по соглашению сторон с условиями прекращения трудового договора 15 февраля то есть работаю еще 2 недели и выплатой оклада.

Узнаю что беременна. Можно ли расторгнуть это увольнение по соглашению сторон? Собрался увольняться по соглашению сторон после очередного отпуска. Не ясно одно: могу ли я претендовать на какие либо дополнительные выплаты от "бывшего работодателя"? Здравствуйте я работаю в организации водителем генерального директора директора попросили уволиться теперь здесь меня давят ссылаясь на то что якобы водитель должен уволиться с руководителем в увольненьи собственному как поступить в данной ситуации у меня ребенок жена в декретном отпуске.

Меня принудительно заставили подписать заявление об увольнении по соглашению сторон, при этом работодатель не уведомил меня в письменной форме соответственно и ответ в письменной форме я не могла дать также в заявлении не было указана статья КЗОТа также меня не ознакомили с приказом и в заявлении-соглашении не был прописан номер приказа.

Стоит ли мне обращаться собствненому соответствующие инстанции. Добрый вечер!

Особенности увольнения по соглашению сторон

Подскажите, если работодатель направил письменное предложение работнику об увольнении по соглашениюсторона работник не захотел давать ответ или получать письмо. Что нужно дальше делать?

https://ru.wikipedia.org/wiki/Помещение

А при увольнении соглашении сторон, работодатель в праве выдать окончательный расчет и отпускные или может срезать часть или не выдать его??? Доброго времени суток!

Что делать, если начальник не подписывает и не принимает заявление на увольнение

День добрый, собствпнному что в данной ситуации делать мне и какое возможно решение суда. Учредитель ссылается на точто у директора в трудовом договоре прописано то что он не может увольнять по соглашению сторон.

На сегоднешний день тот директор что меня увольнял то же уволен учредителем, и он является третьим лицом. Подскажите пожалуйста, я хочу уволиться и написала заявление "по собственному желанию ", а в отделе кадров его категорически не принимают и принудительно заставляют писать "по соглашению сторон". Имеют ли они право так делать? Нет, они не имеют права вас заставлять.

Возможно ли отозвать свое заявление об увольнении?

Если вы хотите писать "по собственному", то имеете полное право. Здраствуйте Я получила травму на производстве работали вместе с мужем сегодня его уволили сказали что из за. Он подписал листок о соглашении сторон. А я выйду с больничного меня ждёт то же.

Работа и трудоустройство. Михаил Комарков

Подскажите мне пожалуйста могу ли я потребывать пособие. И на сколько мне известно они должны всё указать в Листе. И вообще имеют ли права меня уволить и состовлять такой Лист о соглошении сторон.

Мало собствепному что Я получила травму так они не чего не выплатили больничный посчитали по рублей. Что за травма? О каком пособии идет речь?

Мужа за Вашу травму уволить не. Но он подписал соглашение о расторжении трудового договора, согласившись с увольнением. Вас тоже уволить за получение травмы не могут.

Такого основания нет в ТК РФ. Есть два варианта: 1 по медицинским показателям Вы не можете продолжить работу и тогда увольнение по этой причине на основании мед.

В любом случае должно быть расследование, с которым Вас должны ознакомить. В любом случае внимательно читайте любые документы, которые Вам дают на подпись.

Как быть, если работодатель против договора по соглашению сторон?

Регистрация Заясление пароль. Все поля обязательны. Новый пользователь сайта Не заполнено обязательное поле ФИО. Не заполнено обязательное поле E-mail. Не заполнено обязательное поле Login. Не заполнено обязательное поле Пароль. Введенные пароли не совпадают. Повторите пароль. Выберите, что Вам интересно: Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор. Введите логин или Email. Запрос пароля Не заполнено обязательное поле Логин или E-mail.

Контрольная строка для смены пароля будет высланы вам по E-mail. Делопроизводство и архив Кадровая служба Юридический навигатор Бухгалтерия и налоги Арсенал индивидуального предпринимателя.

Увольнение по соглашению сторон Рейтинг 4. Винокур В. Версия для печати Отправить коллеге. Свернуть форму комментария Комментировать.

Комментарии (2)

  • Клементина Ответить

    Если квартира приобретена в браке, то это совместная собственность и при расторжении брака делится пополам, независимо от того, на кого она оформлена.

    20.01.2019 в 17:34
  • Мстислава Ответить

    Добрый день! Да, всю эту неделю работали в Хорошо живу.

    14.01.2019 в 05:24